Kasperi Kilpi aloitti uransa NHG:llä Senior Product Analyst -tehtävässä tammikuussa 2023. Hän työskentelee terveys- ja sosiaalipalveluiden dataratkaisujen parissa ja keskittyy vertaiskehittämisen tuotteisiin. Kasperi löysi Product Analyst -tehtävän ja NHG:n LinkedIn-verkostonsa kautta – ja päätti hakea paikkaa. Hän kiinnostui tehtävästä, koska koki, että tässä olisi oiva tilaisuus päästä yhdistämään hänen kiinnostuksensa sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämiseen järjestelmätasolla sekä data-analytiikan parissa työskentelemiseen myös yksityisellä sektorilla. Hauska lisäys tarinaan hänen päätymisestään NHG:lle on, että hän oli lähellä myöhästyä hakuajasta väärän kalenterimerkinnän takia, mutta ehti kuin ehtikin hakea – ja kaikeksi onnekseen vielä sai paikan!
Ennen siirtymistään NHG:lle, Kasperi työskenteli projektipäällikkönä HUS Helsingin yliopistollisen sairaalan strategisessa projektissa, joka keskittyi asiakaspalautteeseen liittyvän tekoälyalgoritmin mallintamiseen. Sitä ennen hän työskenteli 10 vuotta hoitajana ensiavun ja päivystyksen parissa erikoistuen aikuisten traumoihin ja lasten päivystykseen. Koulutukseltaan Kasperi on sekä sairaanhoitaja että lähihoitaja. Lisäksi hän suoritti maisterin tutkinnon Uppsalan yliopiston kansainvälisen terveyden ohjelmassa ja työskenteli Ruotsissa sekä lasten päivystyshoidossa että kuntoutusklinikalla. Kasperi on myös tehnyt vapaaehtoistyötä Ukrainassa, Romaniassa ja Kreikassa.
”Pitää uskaltaa etsiä mahdollisuuksia myös odottamattomista paikoista”, Kasperi sanoo. ”Sairaanhoitajana saatu työkokemus on arvokasta, ja jos päättää lähteä perinteisestä klinikkamaailmasta, huomaa, kuinka paljon tietää ja ymmärtää prosesseista ja hoitopoluista, ja sitä ymmärrystä voi hyödyntää myös kliinisen maailman ulkopuolella.” Kasperin kiinnostuksen kohteet ovat analytiikassa ja sen yhdistämisessä hänelle tuttuun terveydenhuoltoalaan. ”NHG on siksi minulle aika optimaalinen paikka työskennellä”, hän naurahtaa.
Kasperi aloitti uransa NHG:llä työskentelemällä päivystyksen, syöpätautien ja sisätautien vertaiskehittämisen tuotteiden parissa, ja myöhemmin hän siirtyi työskentelemään myös lastentautien, neurokirurgian ja kirurgian vertaiskehittämisen tuotteiden pariin. NHG:n vertaiskehittämisen tuotteiden ideana on tukea päätöksentekoa vertaamalla asiakkaiden terveys- ja sosiaalihuollon keskeisiä mittareita ja toimintatapoja vertaisorganisaatioiden kanssa, mikä auttaa asiakkaita ymmärtämään paremmin omien käytäntöjensä vahvuuksia ja heikkouksia – ja he voivat näiden oivallusten avulla parantaa toimintaansa.
Kasperin työtehtäviin kuuluu päivystyshoidon tuotteen hallinta sekä käytännön analyysit ja monipuoliset tehtävät muissa tuotteissa. Hän on aktiivisesti yhteydessä asiakkaisiin, analysoi ja visualisoi tietoa Excelillä, haastattelee terveydenhuollon asiantuntijoita ja tekee taustatutkimusta saadakseen laadullista tietoa sekä harjoittaa ongelmanratkaisua päivittäin tuoteanalyytikoiden esihenkilönä.
Kasperi kokee työnsä palkitsevaksi ja inspiroivaksi, erityisesti silloin, kun se muuttuu konkreettisemmaksi ja numerot ja data alkavat kertoa tarinaa. Myös puolivuosittaiset vertaiskehittämisen tilaisuudet ovat hänen työssään erityisen inspiroivia hetkiä. Näissä tilaisuuksissa analyysien tulokset esitellään, ja asiakkailla, jotka koostuvat terveyden- ja sosiaalihuollon asiantuntijoista, on mahdollisuus keskustella ajankohtaisista aiheista keskenään.
”Se tuntuu palkitsevalta, kun asiakkaamme kohtaavat toisensa ja huomaavat, että asioita voi tehdä eri tavoin, ja että erilaiset toimintatavat näkyvät myös meidän esittelemissämme luvuissa”, Kasperi toteaa.
Kasperi nauttii myös kaikista NHG:n järjestämistä sisäisistä tapahtumista. Esimerkiksi kesäjuhlat Suomenlinnassa vuonna 2023 oli tapahtuma, joka jäi mieleen. Parasta oli, että pääsi viettämään aikaa kaikkien kollegoiden kanssa rennosti – unohtamatta tiimiasuja.
Työelämään Kasperi hakee tasapainoa urheilun, ystävien ja perheen parissa vietetyn ajan kautta, ja hän sanoo, että oman elämän yhteensovittaminen töiden kanssa on helppoa NHG:llä. Kaiken kaikkiaan hän nauttii NHG:n hyvästä ja, omien sanojensa mukaan, raikkaasta työympäristöstä.
”NHG:llä hierarkia tuntuu matalalta, ilmapiiri on hyvin nuorekas ja avoin, ja jopa uutena työntekijänä on helppoa puhua asioista avoimesti, koska kaikkia mielipiteitä ja ideoita kunnioitetaan ja otetaan vastaan. Tästä syystä olen nauttinut työskentelystä NHG:llä – tietenkin minulle sopivan roolin lisäksi”, Kasperi kertoo.